Lipsk, dn. 29.10.2021 r.

OGŁOSZENIE
NABÓR NA STANOWISKO KSIĘGOWEGO
W ZAKŁADZIE GOSPODARKI KOMUNALNEJ W LIPSKU

I.   Nazwa i adres jednostki: Zakład Gospodarki Komunalnej w Lipsku, 16-315 Lipsk, ul. Stolarska 3
II.  Określenie stanowiska: księgowy
III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,  przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwo karne skarbowe.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
5. Ukończone  ekonomiczne  jednolite  studia  magisterskie,  ekonomiczne  wyższe   studia zawodowe,  uzupełniające ekonomiczne  studia   magisterskie  lub   ekonomiczne   studia podyplomowe.

Wymagania dodatkowe:

1. Biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości.
2. Biegła  znajomość  zagadnień   rachunkowości     budżetowej,  przepisów  podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.
3. Znajomość  przepisów  z  zakresu  prawa   samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy.
4. Posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.
5. Umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych.
6. Znajomość   zasad   księgowości  budżetowej,  planu kont  i  klasyfikacji budżetowej oraz   zasad  gospodarki  finansowej zakładów  budżetowych  i dyscypliny  finansów  publicznych.
7. Odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań.

IV.    Zakres wykonywania zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie rachunkowości Zakładu Gospodarki Komunalnej w Lipsku zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Przygotowywanie danych i sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych.
3. Przygotowywanie danych do rozliczeń z ZUS i US.
4. Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej przychodów, dochodów, kosztów i wydatków.
5. Prowadzenie  analityki  do kont  syntetycznych  według zadań własnych i zadań zleconych.
6. Prowadzenie  dokumentacji  środków trwałych i wyposażenia oraz rozliczanie amortyzacji.
7. Sporządzanie  naliczeń  odpisów   na   zakładowy   fundusz   świadczeń   socjalnych,  planu i   sprawozdawczości   funduszu,  przekazywanie  naliczonych   odpisów  oraz   nadzorowanie prawidłowości  potrąceń  i  kontrolowanie  zgodności  wydatków z regulaminem i przepisami prawa.
8. Przygotowywanie rozliczeń środków finansowych pozyskanych z dotacji.
9. Gromadzenie  i   przechowywanie  dowodów  księgowych  oraz  pozostałej  dokumentacji przewidzianej ustawą.
10. Odpowiedzialność za pracę związaną z działalnością finansowo- księgową zakładu.
11. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
12. Inicjowanie, nadzorowanie oraz rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych oraz pozostałych aktywów zakładu.
13. Wykonywanie innych, nie wymienionych wyżej zadań,   które    na  mocy  prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika ZGK należą do kompetencji księgowego.

V.    Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Miejsce  wykonywania  pracy:  Zakład  Gospodarki  Komunalnej  w  Lipsku,  ul. Stolarska 3, 16 – 315 Lipsk.
2. Umowa  o pracę: od grudnia 2021 r.  z  możliwością  zatrudnienia na czas nieokreślony.
3. Wymiar czasu pracy: pełny etat.
4. Praca w pomieszczeniu biurowym, przy monitorze ekranowym.
5. Praca wymaga wysiłku umysłowego.  

VI.    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu   poprzedzającym   datę   upublicznienia  ogłoszenia  wskaźnik  zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w zakładzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie został osiągnięty.

VII.    Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. Życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia).
4. Kserokopie   dokumentów   poświadczających  posiadane wykształcenie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
5. Kserokopie   dokumentów  poświadczających   posiadane  kwalifikacje   poświadczone  za zgodność z oryginałem przez kandydata.
6. Kserokopie  dokumentów  potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenia  o   zatrudnieniu) poświadczone  za  zgodność  z  oryginałem  przez kandydata.
7. Oświadczenie  o  posiadaniu  pełnej  zdolności  do  czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie   o    braku      prawomocnego   wyroku   sądu   za   umyślne    przestępstwo ścigane  z oskarżenia    publicznego  lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny).
9. Oświadczenie   o   braku   przeciwwskazań   zdrowotnych   do    wykonywania   pracy    na określonym stanowisku.
10. Oświadczenie,   że   kandydat   nie   był    karany   zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem   środkami  publicznymi,  o    których  mowa  w   art.  31 ust.  1 pkt. 4  ustawy z  dnia   17.12.2004 r. o  odpowiedzialności  za  naruszenie  dyscypliny finansów publicznych.
11. Klauzula informacyjna  oraz  zgoda  na  przetwarzanie  danych  osobowych  podpisana odręcznie (załącznik nr 2 do ogłoszenia).
12. Wszystkie  wymagane  oświadczenia  winny   zawierać   w   treści  klauzulę: „Świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 § 1 Kodeksu karnego za składanie fałszywych zeznań oświadczam, że … .”

VIII. Dokumenty aplikacyjne:

List motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisaną czytelnie klauzulą o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego  i Rady (EU) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy.”

IX. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko księgowego” w biurze Zakładu Gospodarki Komunalnej,  ul. Stolarska 3,  16- 315 Lipsk lub przesłać na adres: Zakład Gospodarki Komunalnej,  ul. Stolarska 3, 16- 315 Lipsk w terminie do dnia 9 listopada 2021 r. do godz. 1500 (liczy się data wpływu do Zakładu).
2. Dokumenty niekompletne i które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

X.    Informacje dodatkowe:

1. Nabór  zostanie przeprowadzony  przez  Komisję  Rekrutacyjną  powołaną   zarządzeniem przez Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej.
2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 87 642 26 88
3. O terminie i miejscu  przeprowadzenia  postępowania  konkursowego  kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
4. Informacja o wynikach konkursu zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej pod adresem: https://bip.zgk.um.lipsk.wrotapodlasia.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń w Zakładzie.

                                                                                                       Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej w Lipsku

                                                                                                                                Mariusz Rokita